Hangisi Daha Verimli? Ofisten Çalışma-Evden Çalışma
Uzaktan çalışmanın yaygınlaşması, teknolojinin iş hayatına kattığı en önemli yeniliklerden biri olarak öne çıkıyor. Son yıllarda yükselen bu trend, pandemi ile adeta bir norm haline geldi ve evden çalışma tüm dünyada, zorunlu da olsa, test edilmiş oldu. Saha çalışması gerektiren ve fabrika gibi yerlerde kol gücü ile üretim yapılmasını gerektiren iş kolları dışında hemen her sektör, evden çalışma fikrine daha sıcak bakıyor. Ancak, pandeminin etkisini yitirmesiyle çalışanlarını yeniden ofise davet eden şirketler de yok değil.
Bu durum, yeni bir tartışmayı da beraberinde getirdi. İş dünyasının son dönemdeki ana gündemlerinden biri olan evden çalışma ve ofisten çalışma, genellikle maliyet ve verimlilik gibi kavramlar üzerinden tartışılıyor. Biz de sizler için bu konuyu artıları ve eksileri ile inceledik.
Herkes için Daha Düşük Maliyet
Evden çalışma, şirketleri maliyet anlamında büyük bir yükten kurtarıyor. Özellikle orta ve büyük ölçekli işletmelerde ciddi bir gider kalemi olan ofis harcamaları büyük ölçüde azalıyor. Enerji tüketimi de düştüğü için çevre daha az kirleniyor ve işletmenin karbon ayak izi küçülüyor.
Çalışanlar açısından da durum pek farklı değil. Özellikle büyük şehirlerde, özellikle çalışılan kurumun servis sağlamadığı durumlarda, iş yerine ulaşmak hem zaman hem de maliyet açısından sorun olabiliyor. Evden çalışma, bu durumu ortadan kaldırıyor. Ayrıca çalışanlar için ciddi maliyetlerden biri olan yeme-içme giderleri de ev ortamında daha makul rakamlara inebiliyor.
Esnek Çalışma Büyük Avantaj
Evden çalışmanın en büyük artılarından biri olarak esnek çalışma saatleri gösteriliyor. Ancak bu durum kötüye kullanıldığında mesai kavramının ortadan kalkmasına yol açabiliyor. Çalışanın günün neredeyse her saatinde iş ile meşgul olması stres yaratırken verimliliği de düşürebiliyor.
Esnek çalışma çalışanlar tarafından da beğeniliyor. Gün içerisinde iş dışında çeşitli zorunlu işlerin halledilebilmesi, tatil veya seyahat gibi durumlarda gidilen mekândan çalışabilme, çalışılamayan saatlerin akşam veya hafta sonu telafi edilebilmesi gibi durumlar çalışanların mutluluğunu artırırken iş verimini de yükseltiyor.
Kurumsal Aidiyet Tartışması
Çalışanların ofise gitmemesinin kurumsal aidiyet hissini zedeleyebileceği yönünde bir fikir zaman zaman dile getiriliyor. Bu tür durumlar çalışanların mutlu oldukları kurumlarda pek yaşanmıyor. Çalışanların mutsuz olduğu işletmelerde ise ofise gidilse de kurumsal aidiyet hissi pek gelişmiyor. Disiplinli bir çalışma düzeni içinse hem kurumların hem de çalışanların üzerine düşeni yapması gerekiyor. Kurumlara çalışanlarını evden verimli çalışma konusunda çeşitli eğitimlerle desteklemeleri önerilirken çalışanların da evden çalışmanın bir hafta tatili olmadığının farkına varması gerekiyor.
Teknoloji Başrolde!
Evden çalışmanın en büyük dezavantajları arasında, ofis ortamında hızlıca çözülebilecek konuların uzaması gösteriliyor. Ancak teknoloji, her iki konuda da imdada yetişiyor. Günümüzde çalışanların online olarak kolayca bir araya gelebileceği onlarca uygulama bulunuyor. Bu sayede gerek edip çalışmaları gerekse karar alma süreçleri en az ofis ortamındaki kadar hızlı ve verimli olabiliyor.
Bizigo Her Zaman Yanınızda!
İster ofisten ister evden çalışıyor olun, kurumsal seyahatler her zaman devam ediyor. Kurumunuzun tüm seyahat süreçlerinin takibini, yönetimini, raporlamasını, fatura ve destek işlemlerini Bizigo ile tek bir platformdan kolayca yönetebilirsiniz. Kurumsal seyahatlerinizi hızlı, esnek ve ekonomik seçeneklerle planlamak için Bizigo ile hemen tanışın.