Termal otel, bünyesinde doğal sıcak su kaynakları barındıran tesislerdir.

Kanban, en yalın haliyle “görsel iş yönetim sistemi” olarak tanımlanabilir.

İnovasyon, yeni bir fikir, ürün ya da hizmetin, ölçülebilir ve somut bir fayda sağlayacak şekilde hayata geçirilmesidir.

Stok yönetimi, işletmenin ham madde, yarı mamul ve mamul stoklarını planlama ve kontrol sürecidir.

Forecast, sistematik öngörü süreçleri olarak tanımlanabilir.

Pazar segmentasyonu, pazardaki potansiyel müşteri kitlesinin benzer özelliklerine göre alt gruplara ayrılması sürecidir.

Kurumsal iletişim, bir işletmenin iç ve dış paydaşlarıyla kurduğu tüm iletişim süreçlerini kapsayan bir disiplindir.

Forfaiting, ihracatçının vadeli alacaklarını bir finansal kuruma, rücu hakkı olmaksızın devrederek nakde çevirmesidir.

İnsan Kaynakları, kurumun insan sermayesini en etkin biçimde planlayan, yöneten ve geliştiren fonksiyondur.

Delegasyon; bir yöneticinin ya da ekip liderinin, bazı görev ve sorumlulukları başkalarına devretmesi anlamına gelir.